Состоялось очередное заседание Правления Союза "Омское Региональное объединение работодателей"

8 апреля состоялось очередное заседание Правления Союза "Омское Региональное объединение работодателей". Заседание провел вице-президент, директор исполнительной дирекции Союза -  Белов Виктор Иванович

В заседании приняли участие руководители Союзов и Ассоциаций, входящих в состав Союза "ОмРОР", а также главные социальные партеры в лице Моисеенко Сергея Владимировича, Председателя Омского областного Союза организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов", Негодуйко Анны Валерьевны, министра Министерства экономического развития Омской области, Кайль Олеси Александровны, заместителя министра Министерства труда и социального развития Омской области, а также Угрюмова Сергея Витальевича, Председателя Общественного совета при министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области, Шульгат Максима Юрьевич, директора АНО "Региональный центр компетенций Омской области".

В ходе заседания рассмотрели и обсудили важные вопросы и направления такие как:

• результаты реализации национального проекта "Производительность труда" в Омской области в период 2020 -2024 годов и задачи предприятий и организаций, входящих в Союз "ОмРОР" по участию в нем до 2030 года.
• особенности организации в 2025 году системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников образовательных организаций.
• рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонами социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.

Главы Союзов/Ассоциаций получили рекомендации, с которыми необходимо ознакомить работодателей, входящих в отраслевые союзы, которые будут направлены на работу по повышению производительности труда, организацию системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся, а также провести работу со своими работодателями по включению в корпоративную социальную политику своих предприятий и организаций Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений и активно пропагандировать и поддерживать лучшие корпоративные социальные практики трудовых коллективов.